Aydın LGBTİ+ Dayanışması
  • Biz Kimiz?
  • Faaliyetlerimiz
  • Galeri
  • Gönüllü Ol!
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
  • İletişim
  • Tüzük
Aydın LGBTİ+ Dayanışması
  • Biz Kimiz?
  • Faaliyetlerimiz
  • Galeri
  • Gönüllü Ol!
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
  • İletişim
  • Tüzük
Haberler ve DuyurularGenel

EŞİTSİZ HAKLAR VE AYRIMCILIK / 1 MAYIS

by Aydın LGBTİ+ Dayanışması 1 Mayıs 2023
by Aydın LGBTİ+ Dayanışması 1 Mayıs 2023

Her geçen gün işsizlikle mücadele edilen Türkiye’de LGBTİ+’lar arasında işsizlik artıyor. İş bulamama, işten çıkarılma kaygısı, eşit olmayan hak ve ücretlerle çalışarak yaşam mücadelesi veren LGBTİ+’lar çalıştıkları yerlerde de fobiye ve mobbinge maruz kalıyor.

1 Mayıs İşçi Bayramı’nda LGBTİ+ öznesi olan hizmet sektöründe çalışan Gözde ile röportaj gerçekleştirdik. Gözde 25 yaşında, sosyoloji bölümü mezunu ve özel sektörde halkla ilişkiler uzmanı olarak çalışmakta. Yaklaşık  1 senedir ise yönetimde görev alan Gözde, LGBTİ+ işçi olmak hakkındaki sorularımızı yanıtladı.

LGBTİ+’ların çalışma hayatı

LGBTİ+’ların çalışma hayatı hakkındaki gözlemlerini aktaran Gözde “Bazı iş kolları dışında LGBTI+’ların güvenli alanlarda çalıştığını düşünmüyorum. Yarı zamanlı çalışan arkadaşlarımdan, yönetici pozisyonundaki arkadaşlarım da dahil olmak üzere iş yerinde her an fobiye uğrama riskiyle her gün işe gidiyorlar.” sözleriyle iş hayatında çalıştığı pozisyon fark etmeksizin fobiye maruz kalınabileceğinin altını çizdi.

İş bulma ve işe alınma sürecindeki sorunlar

LGBTİ+’ların iş bulma ve işe alınma sürecine dair “ Kamu ve özel  sektör ayırt etmeksizin açık kimlikli/görünür olan LGBTİ+’ların iş bulma ve iş hayatında gözle görünür zorluk yaşadıklarını düşünüyorum. 2023 Türkiye’sinde LGBTİ+ olduğumuz  için işe alınmıyoruz. Dolayısıyla sağlıklı bir iş ortamından bahsetmek ne yazık ki mümkün değil.  Örnek vermek gerekirse, saç rengimizden, ojemizden kaynaklı ilk mülakatlarda bile elenme riskiyle karşı karşıyayız. Özellikle trans+ arkadaşlarımız için bu süreç daha zorlu oluyor.” ifadelerine yer verdi.

Eşit olmayan hak ve ücret

Çalışma hayatındaki eşitsizliklerin altını çizen Gözde, “Kesinlikle eşit hak ve ücretlerle çalışmıyoruz. Ortak çalışma alanlarında her an tacize maruz kalma riskinden, cinsiyetsiz tuvaletlerin her iş yerinde olmaması, vegan menülerin iş yerleri menülerinde bulunmaması, her an cinsiyet kimliği ya da cinsel yöneliminiz sebebiyle yargılanma ihtimalinizin olması, eşit haklara sahip olmadığımızın en gözle görünür yanlarından. Ücret konusunu söz konusu olduğunda ise ne yazık ki emek gücünün karşılığı olarak asgari ücret dahi alamayan pek çok arkadaşım mevcut.” cümleleriyle eşit hak ve ücretlerle çalışılamadığını, eşitsizliklerin yalnızca alınan maaştan ibaret olmadığını söyledi.

Çalışma hayatındaki zorluluklar

Çalışma hayatındaki zorluklara kendi deneyimleriyle yer veren Gözde şu sözlerle ifade etti, “İş yerimde açık kimlikli bir bireyim fakat işe ilk başladığımda kimliğimi saklamak zorundaydım. İlerleyen zamanlarda kendimi işimde kanıtladığımda iş arkadaşlarıma açılabildim. Başvurumu açık kimlikli bir birey olarak yapamazdım. Bunun nedeni ise yaptığım işe değil, yönelimime bakacak olunmasıydı. Zamanla açıldıktan sonra onlardan hoşlanma ihtimalime karşı önyargılar oluştu. Bu durum onlara karşı romantik bir yakınlık gösterdiğim için değil, sadece yönelimimden kaynaklıydı. Hala zaman zaman sohbetlerimiz arasında ‘düzelebileceğimi, bunun bir heves olduğunu’ söylüyorlar. Bu gibi durumlardan kaynaklı ayrımcılığa ve mobbinge maruz kalabiliyorum.” Cümleleriyle LGBTİ+ olarak yönelimin hem işe alınma hem de işe alındıktan sonra önyargıya ve mobbinge uğramasının sebebi olduğunu açıkladı.

Taleplerimiz var…

Sözlerinin sonunda daha adil ve eşit şartlarda çalışılmasını talep ettiğini vurgulayan Gözde. “Eşit haklar, eşit ücret ilk taleplerim arasında. Daha somut örnekler vermek gerekirse; özellikle her sektörde LGBTİ+’ların ayrım gözetilmeksizin, yetkinliklerine orantılı olarak işe alınması (geçiş aşaması olarak kota sistemi seklinde ilerlenebilir), iş yerinde cinsiyetsiz tuvaletler, yöneticilerin ve insan kaynakları uzmanların LGBTİ+ haklarına ilişkin eğitimler alması gerektiğini düşüyorum.” sözleriyle eşitlik ve sağlıklı çalışma ortamı oluşması için gerekliliklere yer verdi.

LGBTİ+’ların henüz işe başlamadan, yalnızca işe başvurma sürecinde yaşadığı zorluklar işe başladığı zamanda ise mobbing, önyargı ve fobiye maruz kalıyor. LGBTİ+’ların cinsel yönelim ve cinsel kimlikleri, dış görünüşleri veya ideolojik yapıları nedeniyle uğradığı eşitsizliklerin son bulması LGBTİ+’lar başlıca talepleri arasında. Çalışma deneyimlerini, zorlu şartları ve taleplerini aktaran Gözde’ye teşekkür ederiz.

Haber: Evrim

1 mayısişçi bayramıişçi lubunyalar
0 comment
0
FacebookTwitterPinterestEmail
Aydın LGBTİ+ Dayanışması

previous post
LEZBİYEN GÖRÜNÜRLÜK GÜNÜ
next post
YASAKLANDIK

Post

3 Mayıs Uluslararası Özgür Basın Günü

3 Mayıs 2024

1 Mayıs İşçi Bayramı Bildirgemiz

1 Mayıs 2024

Vegan Dönerimsi Tarifi – Vegan Tarifler

9 Nisan 2024

HORNETTE VE DİĞER DATE APPLARİNDE GÜVENDE KALMAK

8 Nisan 2024

Uluslararası Aseksüellik Günü Kapsamında Merak Edilenler!

6 Nisan 2024

“25 Kasım’da El Ele Olmak”

25 Kasım 2023

Leave a Comment Cancel Reply

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Popular Blog

  • 1

    Türk Devletinin Mahkeme Kararıyla App Store’den Kaldırıldı

    9 Ağustos 2021
  • 2

    ” Aydın post yalan haber yapıyor ifşa ediyoruz! ”

    16 Ağustos 2021
  • 3

    Polis Onur Yürüyüşü’nü Engelledi!

    11 Temmuz 2021
  • 4

    Yasaklandık Lubunya!!

    8 Temmuz 2021
  • 5

    Listag LGBTİ+ Aileleri ve Yakınları Derneği düzenlediği webinar’ın ikinci oturumunu duyurdu.

    24 Aralık 2021

Üyesi Olduğumuz Çatı Ağlar

Loader Image

E-bültenimize Abone Ol !

İletişim Bilgileri


0542 893 6117

iletisim@aydinlgbtidayanismasi.com
Facebook Twitter Instagram Youtube

@2020 - All Right Reserved. Designed and Developed by Aydın LGBTI Dayanışması


Back To Top

Read alsox

Aydın LGBTİ+ Dayanışması 2. yıl kutlamasına çağırıyor.

14 Mart 2022

Aydın LGBTİ+ Dayanışması 2. Aydın Onur Haftası Etkinliklerini...

28 Haziran 2021

Sosyalist Lubunya Hareketi Kuruldu

9 Ağustos 2021